彤程新材料集团 Red Avenue · 可持续发展

可持续发展

Sustainability · ESG 2025

材料让地球更美好

「材料让地球更美好」不是挂在牆上的愿景,而是刻在产品裡的准則。在「双碳」目标深度推进的今天,我们追求的不再是单纯的规模扩张,而是与环境和谐共生的质感——透过数字化能效革新与全生命周期降碳探索,把可持续发展的理念編织进生产的每一个环节。

0.20tCO₂e/万元|营收碳排强度
EcoVadis 白金亞太行业首家 · 全球前1%
SBTi華奇化工已提交减排承诺
48.5小时|人均培训(+20.95%)

可持续发展

环境 E · 控污减碳,绿筑未來

以数字化能效革新与全生命周期降碳為主轴推进低碳转型:華奇化工正式向 SBTi 提交科學减排承诺;攜手巴斯夫舉办轮胎橡胶行业可持续发展「碳」討会;參加第十二届全球轮胎技术论坛探討生物基材料应用前景;亮相第 25 届中国国际工业博览会展示绿色「制造力」。

营收碳排强度(范围1+2)

0.20 tCO₂e/万元

营收能耗强度

0.037 tce/万元

营收耗水强度

0.20 噸/万元

光伏发电自用 2,952.05 MWh外购绿色电力 31,534.44 MWh清洁能源总使用量 2,131,470.94 MWh

100%

ISO 14001
环境管理认证

100%

IECQ HSPM
危害物质管理

100%

环保培训
覆盖率

污废治理与循环经济

♻️

分类管理各基地现场分离收集一般固废、危废、可回收物与电子废弃物,配套标识减少混裝
🧪

化學品管理覆盖采购、使用、废弃物处理全过程管控,SDS 识读与 PPE 使用納入分层培训
🌊

循环经济推动资源管理向源头延伸,聚焦降低原辅料强度、物料回用、副产物资源化与包裝循环
🚨

应急演练各生产基地常态化开展危废转運、洩漏处置等情景化演练,强化现场处置能力

案例|彤程镇江危废洩漏专项演练

檢验应急响应与组织協同能力,重点评估信息報告、现场风控、物资使用及污染物处置合规性,改进项納入持续改进机制。

社会 S · 以溫情与定力链接社会

守护员工个体尊严、长期培养行业人才、默默支持社会福祉。截至 2025 年末全职雇员 1,297 名(较上年 +6.49%),人均培训 48.5 小时(+20.95%)。

100%

劳动合同
签訂率

100%

社会保险
覆盖率

100%

ISO 45001
职业安全认证

100%

职业健康安全
培训覆盖率

员工关怀与权益

🏠

员工住房基金无息贷款支持在地无住房员工,累计受理 58 人申請,支持总金额 ¥16,702,800
❤️

生命关怀基金為重大疾病或急需医療救助员工提供应急资金,累计资助 7 名员工,支出 ¥450,000

包容融合為 12 名殘障人士提供就业岗位,薪酬、社保、培训、晋升机会与其他员工同等待遇
⚖️

同工同酬薪酬分配严格基于績效与岗位基准,与性別、年龄、民族无关,工资不低于法定最低标准
📈

双轨晋升管理+专业技术双轨並行晋升通道,内部培养与外部引进双循环,支持橫向轮岗与跨序列晋升
🩺

健康保障岗前/岗中/离岗职业健康体检,统一配备防护口罩、护目镜、防护服等符合国家标准的劳保用品

供应商环境与社会评估覆盖率 100%信息安全/隐私洩露事件 0彤程公益基金会「彤程青年研发基金」低碳化工圆桌会

治理 G · 诚信合规

反商业贿赂、反贪污与反不正当竞争培训覆盖率均达 100%,经证实的商业贿赂与贪污事件為 0。打造值得信赖的可持续供应链,將劳动权益、健康安全、环境合规与碳排績效贯穿全链条,並依循 GRI 205《反腐败》与 GRI 206《反竞争行為》相关揭露要求。

100%

反贿赂反贪污
培训覆盖率

100%

反不正当竞争
培训覆盖率

100%

ISO 9001/IATF
16949 覆盖率

知识产权(2025)

668 件累计专利申請
484 件累计授权专利
31 件2025 新獲授权专利
72 件境内外註冊商标
16 件版权登记量

荣誉

中国精細化工百强企业浦东新區创新创业奖浦东新區首批出海先锋企业EcoVadis 白金评級(亞太行业首家)

報告依循标准

本報告參照 GRI Standards 2021、ISSB《IFRS S2 氣候相关披露》、上海证券交易所《上市公司自律监管指引第 14 號——可持续发展報告》,以及联合国可持续发展目标(UN SDGs)編制。

数據摘自《彤程新材 2025 年度可持续发展報告》,经摘要整理呈现。